ИНКЛЮЗИВНЫЙ
КОВОРКИНГ
 EVERLAND

Что такое инклюзивный коворкинг?

Место для работы

Преимущественно для людей с инвалидностью, доступное пространство для участников сообщества.

Место для мероприятий

По теме инклюзии с фокусом на вовлечение в активную жизнь и работу людей с разными видами инвалидности.

Место для обучения

Начинающих специалистов с разными видами инвалидности для последующей интеграции в открытый рынок труда.

Для чего нам коворкинг?

Он нужен специалистам с инвалидностью!
Елена Литвинова

Несмотря на развитие онлайн-технологий для связи, остается потребность…

Александра
Кожевникова
Одна из проблем удаленной работы – отсутствие рабочей атмосферы. Дома…
Михаил Андрияненков

Это отличная возможность найти себя в обществе, быть нужным…

Светлана Павликова

Коворкинг поможет ощутить команду, поддержку непосредственно рядом…

Гудова Мария

На удаленной работе сложно расти профессионально, если только ты сам не…

Адельшина
Александра
Это отличная возможность общаться с людьми вживую, развиваться, обучаться…
Алексей Горшенин

Основные плюсы коворкинга для меня – это очное общение с участниками проекта…

Наталья Прохорова
Это надежда быть услышанным и понятым в страхах и сомнениях, когда ты в начале…

Наши новости и публикации

«Блог — это про искренность. Нет универсальных правил его ведения»

8 октября в инклюзивном коворкинге Everland прошла вторая встреча с известным писателем и блогером Ольгой Савельевой. Люди с инвалидностью собрались, чтобы вместе разобраться, может ли блогинг быть профессией, приносить доход, и о чем должен писать человек с ограниченными возможностями здоровья.

«Инклюзия — это правильно заданные вопросы»: как же все-таки говорить об инвалидности

25 сентября в инклюзивном коворкинге Everland прошла встреча на тему «Блогеры и инклюзия: как говорить об инвалидности», модератором которой выступила писатель и популярный блогер Ольга Савельева.

«Работодатели хотят видеть сотрудников, а не инвалидов»: снова о квотах

23 сентября в коворкинге Everland участники HR-клуба говорили о проблемах, связанных с обязательным квотированием рабочих мест для людей с инвалидностью.

Лаборатория универсального дизайна начала работу

14 сентября в инклюзивном коворкинг-центре прошла первая встреча в рамках «Лаборатории универсального дизайна».

Для кого работает коворкинг?

Для людей с инвалидностью

В коворкинге рабочие места оборудованы компьютерами и необходимым программным обеспечением. Есть доступный санузел, кофе-пойнт, зона ожидания для сопровождающих.

Для бронирования рабочего места необходимо быть участником сообщества Everland — пройти регистрацию на нашей платформе и собеседование психолога.

Для работодателей

В рамках работы коворкинга мы предлагаем целую линейку активностей, которые нацелены на создание рабочих мест для людей с инвалидностью, помощь компаниям в разных форматах.

Для НКО

Мы открыты к партнерству с некоммерческими организациями, к совместным активностям для помощи людям с инвалидностью. Если у вас есть предложение о совместном мероприятии — ура!

Для родителей подростков и молодых людей с инвалидностью

Мы хотим помогать семьям, родителям, молодым людям, подросткам, чтобы снимать тревожность о будущем, больше узнать о профессиях, которые могут быть доступны людям с инвалидностью сегодня, обмениваться опытом. Следите за нашими мероприятиями для родителей!

Для интеллектуальных волонтеров

Если у вас есть идеи образовательных мероприятий, вы готовы стать участником нашего сообщества, мы будем рады узнать подробнее и сделать вместе работающие активности.

Для СМИ, блогеров

Мы хотим делать много разного полезного контента на тему инклюзии, если у вас будет запрос на взаимодействие — мы рядом!

Для бизнеса

В рамках коворкинга мы проводим активности, которые помогают бизнесу реализовывать устойчивые программы в ESG-фокусе: трудоустраивать людей с инвалидностью, делать доступными услуги для маломобильных клиентов, вовлекать интеллектуальных волонтеров, инвестировать в реальные социальные изменения.

Мы благодарны нашим партнерам и всегда выстраиваем максимально эффективные взаимоотношения.

Наши принципы

Бесплатно для людей с инвалидностью

Обязательно быть членом нашего сообщества, зарегистрироваться на платформе и пройти ее алгоритмы, подать заявку и согласовать с администрацией коворкинга.

Про работу

Все наши активности ставят своей задачей прежде всего работу, мы проводим мероприятия, которые помогают ее найти, понять причины неудач в поисках.

Партнерство

Мы открыты к партнерству с бизнесом, городом, некоммерческими организациями для достижения наших целей, в партнерстве мы ценим эффективность и взаимное уважение и учет интересов.

Люди без инвалидности

Если есть свободные места, люди без инвалидность могут работать тоже. Для этого надо связаться с администраторами и запланировать посещение. У нас нет фиксированной стоимости работы, но мы приветствуем любые пожертвования!

Спасибо

Коворкинг работает при поддержке
Борис Жилин
Член Экспертного совета Everland, учредитель инвестиционного фонда
Кирилл Соколов
Заместитель
председателя правления
Совкомбанк
Также мы благодарим всех наших жертвователей, которые поддерживают нашу социальную работу.

Вместе с вами мы даем удочку!

Ежемесячно расходы коворкинга составляют сумму более 610 000 рублей (аренда, оплата труда сопровождающих сотрудников, мероприятия и активности). Мы стараемся их закрывать разными способами, в том числе из работы других социальных предпринимательских юнитов Everland. Но будем рады любой помощи, которая поможет нам устойчиво работать.

Q&A

Вопросы и ответы
Работать в коворкинге можно бесплатно. Для людей с инвалидностью возможно использование компьютеров. Если у вас нет инвалидности, но вы хотели бы поработать в коворкинге, нужно связаться с администратором по электронной почте и согласовать возможность посещения.
Чтобы работать в коворкинге, нужно пройти регистрацию на платформе Everland. Также в связи с распространенностью вируса Covid-19 для посещения пространство нужно предоставить справку об уровне антител, срок справки должен быть не позже 1 месяца или вакцинироваться от Covid-19.
Наше пространство предназначено для работы, обучения, участия в мероприятиях. Мы также открыты к тому, чтобы инициировать активности, которые направлены на интеграцию людей с инвалидностью в открытый рынок труда.
Поддержать работу коворкинга можно финансово — пожертвованием на АНО «Пространство равных возможностей», информационно — рассказать о нас своей аудитории, инициировать вместе с нами активности, направленные на трудоустройство людей с инвалидностью.

Мы открыты к проведению мероприятий в коворкинге, которые посвящены инклюзии и куда могут быть вовлечены люди с инвалидностью. Решение о проведении внешних мероприятий, а также условия проведения рассматриваются каждый раз отдельно.

Для обсуждения возможных вариантов:
Тимур Ягодин
+7 (968) 792-77-56

Мы открыты к общению, рады гостям. Мы просим соблюдать меры предосторожности, связанные с распространением вируса Covid-19. Мы будем также признательны, если вы уведомите нас о своем посещении заранее, чтобы администратор или кто-то из команды смог уделить вам время.
  • Для работы в коворкинге мы просим предоставить справку о наличии антител или сертификат о вакцинации.

  • В коворкинге действуют правила соблюдения масочного режима, а также загруженности пространства — мы контролируем количество человек, которые могут находиться в пространстве, чтобы было возможно соблюдать правила безопасности.

  • В коворкинге поверхности обрабатываются дезинфицирующими средствами, а также работают рециркуляторы воздуха.

Контакты

Наталья Овчинникова

PR

Анна Егорова

Работа с партнерами

Где мы?

Адрес коворкинга: Бауманская улица д.6 стр. 2, 2 этаж, офис 225
Телефон: +7 (495) 646 04 28
Почта: coworking@evland.ru

Как добраться пешком

  • Метро «Бауманская»: пешком примерно 8 минут по улице Бауманская до БЦ «Виктория Плаза» (улица Бауманская, дом 6 стр.2).
  • Метро «Красносельская»: пешком по Нижней Красносельской улице до пересечения с Ольховской улицей. Повернуть налево на Ольховскую улицу, дойти до пересечения с Бауманской улицей. Повернуть направо на нее и идти до БЦ «Виктория Плаза» (улица Бауманская, дом 6 стр.2).
  • Метро «Комсомольская»: Выход №13, пройти по Новорязанской улице до Ольховской улицы. По Ольховской дойти до пересечения с Бауманской улицей. Повернуть направо на нее и идти до БЦ «Виктория Плаза» (улица Бауманская, дом 6 стр.2).

Как доехать

Также можно доехать до БЦ «Виктория Плаза» (улица Бауманская, дом 6 стр.2) на общественном транспорте:

  • от метро «Комсомольская» — трамваи № 37 и 50 до остановки «Поликлиника».
  • от метро «Курская» — трамваи № 37, 50 — до остановки «Поликлиника», и трамвай Б — до остановки «Бауманская улица».
  • от станции МЦД-2 «Каланчевская» — трамваи № 37 и 50 до остановки «Поликлиника».
Елена Литвинова

Несмотря на развитие онлайн-технологий для связи, остается потребность в офлайн-общении. Это отличная поддержка тонуса, мозговой штурм. Единомышленники, коллеги все в одном месте, и это очень повышает работоспособность, креативность, эффективность результатов. Лучше чувствуешь пульс времени.

Александра Кожевникова

Одна из проблем удаленной работы – отсутствие рабочей атмосферы. Дома все и всё отвлекают, например шум телевизора, общение родственников и даже домашние животные. Многим людям с инвалидностью сложно выкроить личное пространство, а подчас и невозможно. Для новичков это настоящие испытание. Самодисциплина, соблюдение сроков становятся сверхзадачами. Коворкинг решил бы эту проблему. Погружение в настоящую рабочую обстановку поможет людям легче концентрироваться, выполнять задачи, меньше отвлекаться. Период адаптации, привыкания к труду пройдет быстрее и проще.

Михаил Андрияненков

Коворкинг для людей с инвалидностью — это отличная возможность найти себя в обществе, быть нужным, не жить, существуя от пенсии до пенсии, но обеспечивать себя и свою семью, занимаясь любимым делом

Светлана Павликова
Коворкинг поможет ощутить команду, поддержку непосредственно рядом, а не просто буквами или говорящей головой на экране. Он поможет создать сообщество, сплотить его, даст возможность хорошего старта для студентов с инвалидностью или тех, кто только выпустился из вуза.
Гудова Мария

На удаленной работе сложно расти профессионально, если только ты сам не поддерживаешь связи с другими такими же специалистами, наставниками, кураторами. Если ты работаешь в команде офлайн, ты видишь проекты и, исходя из них, наиболее сильных коллег и стараешься дотянуться до их уровня. А если ты среди самых сильных — то честолюбие заставит тебя не стоять на месте, так как на пятки наступают новички. Здоровое соперничество. Когда я работала в рекламном агентстве, все видели, кто что делает, и делились замечаниями, советами и похвалами. Как правило, в перерывах, на перекурах, за обедом, за перекусами. Это очень хорошо влияло на качество работы, да и это же нормальное общение. Оно тоже очень важно для людей с инвалидностью, которые подолгу сидят дома.

Адельшина Александра

Коворкинг — это отличная возможность общаться с людьми вживую, развиваться, обучаться и чувствовать себя частью большого коллектива со своими традициями.

Алексей Горшенин

Основные плюсы коворкинга для меня – это очное общение с участниками проекта. Многие вопросы оперативнее и проще обсуждать в формате личных встреч, нежели онлайн, особенно в ключевых моментах: обсуждение проекта на старте, подведение промежуточных итогов, презентация готового проекта. Порой привычнее работать в офисе, чем дома, так как домашние дела постоянно отвлекают от работы. Да и такое рабочее пространство идеально подойдет не только для того, чтобы сосредоточиться на работе, но и для проведения, к примеру, мастер-классов.

Наталья Прохорова

Коворкинг — это надежда быть услышанным и понятым в страхах и сомнениях, когда ты в начале пути. Это плечо, когда не получается и нужна помощь. Это уверенность в том, что человек с инвалидностью может быть независим, профессионален, счастлив. И все это каждый — и сам человек с инвалидностью, и родители детей с инвалидностью, и работодатели — сможет увидеть не в виде истории на сайте, а вживую.

Для работодателей по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью
ТИМУР ЯГОДИН
руководитель направления трудоустройства в компании-партнеры
+7 (968) 792-77-56
ЕЛЕНА МАРТЫНОВА
сооснователь и директор по развитию
Для партнеров по вопросам сотрудничества
АННА ЕГОРОВА
руководитель проектов
+7 (925) 288-38-48
ЕЛЕНА МАРТЫНОВА
сооснователь и директор по развитию
Запрос на волонтерство
По вопросам подготовки материалов
НАТАЛЬЯ ОВЧИННИКОВА
руководитель направления PR
+7 (906) 702-16-02